工厂的结果有点悲伤,真的是挺悲伤的。碰到现在外贸不好,大家都没什么事情做。有点悠闲,大家都说要解散放假了。然后就真的解散放假了,不过是先招到的人,先放假回去了。
我就属于新招进来的人,然后我就放假了。接触的事情并不多,就是认识材料,布料,为后面的采购岗位打下基础。然后基础打得差不多了,开始可以上阵实战了。就出现了这样的情况,这样的感觉就挺怪异的,就像是一拳打在了棉花上了。
我想,为什么很多人都说不能进工厂。原因应该就是这个了,风险高,不稳定,没有五险一金。
如果后面还没有事情可以干,时间一久,自然而然就会想要离开。有些人可能会说,只要老板不说,留下来安闲一些不好吗?何必那么工作呢?
不知道有没有被关过小黑屋的经历。我觉得让你坐在办公室,然后没什么事情,没什么事情自然就没有人来,那么我觉得这个就是关小黑屋。感觉就跟坐牢差不多的,一天两天还行,要是连续一两个星期甚至一个月,人基本都会自动离开的。这个时候哪怕是有人来跟你说说骂骂,那都会是一种享受。
我不太会说出这种感觉,如果要我来概括下的话,那就是孤独感和被人遗弃掉的脱节感。还有就是一个责任感,食君之禄担君之忧。老是吃白饭,老板可以接受,我是接受不了。
怎么说呢。在工厂要是行情比较好,那么在工厂干活,没什么不好。做久了自然而然就会接触到客户,供应商,老板。跟他们熟悉之后,行情比较紧凑,你自己出来当个小老板。这个也不是不可能。不如说这个是顺理成章的,有销路,能做货。这条路能连起来,自己就当老板了。
可要是行情不好,就没什么机会去历练和接触了。产品做出来的目的就是要卖掉的,要是卖不掉,就没必要做了。相关的流程的自然就没有机会去了解和接触,就更谈不上自己当老板了。
想是这样想,实际情况这样跟大家说。大家也是能够理解的。可工厂还是停掉了,虽然大家都是说暂时放假,但其实都在思考后面该怎么过了。
工厂里外地人,外省人是占大多数的。说句难听点的,从穷山僻壤过来的。我一直以为自己是底层的人,没想到,跟她们比起来。那我应该是可以算是城里人了。
在学校上课的时候,说什么五险一金,月休。节假日。这些在这种劳动力密集型的工厂是没有的。拿着的月薪,尽管没有什么五险一金,休假。工人们还是很开心的,还说老板人好。
其实放假,她们也不知道要干什么。就跟我在网络上看到的段子一样的,一个程序员,请了个假,然后在床上想不出假后要干嘛。结果又起来写代码的段子是一致的。
不管怎么样,劳动密集型的工厂。还是解决了一些社会上的问题的,至少解决了那些文化水平不高,年龄略大的人们的温饱问题。
我想为什么说年轻人不要进工厂,是因为工厂的设置本是给那些文化水平不高的人的。而现在的年轻人,大学毕业的满地。应该去需要这么高文化水平的地方。
理想的状况是这样的,可实际上还是有点出入的。
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